OCCITANIE : TROISIÈME RÉGION DE FRANCE MÉTROPOLITAINE POUR LE TAUX DE CROISSANCE DE L’EMPLOI SALARIÉ EN 2022

Avec 1 516 581 emplois salariés au 31/12/2022 dans le secteur concurrentiel, l’Occitanie occupe le cinquième rang dans la hiérarchie des régions de France métropolitaine. La région Occitanie concentre 7,8% des emplois salariés du secteur concurrentiel de France métropolitaine et se situe à la cinquième place dans la hiérarchie des régions de France métropolitaine.

En 2022, la région Occitanie présente un solde net positif de 28 263 emplois salariés par rapport à l’année précédente, soit une hausse de 1,9% (un pourcentage supérieur au 1,7% observé sur le territoire métropolitain). L’année 2022 se situe dans le prolongement d’une année 2021 marquée par un redémarrage de l’activité économique. Toutes les régions présentent un bilan global positif de l’emploi sur l’année.

Cette hausse des effectifs salariés en Occitanie s’observe dans tous les grands domaines d’activité : les services (+2,4%, contre +2,3% au plan national), l’industrie (+1,9% contre +1,3% au national), la construction (+1%, contre +0,8% au national) et le commerce (+0,7%, contre +0,6% au national).

Sur une période de cinq ans (2017 – 2022), l’Occitanie fait partie des deux régions qui ont enregistré le plus fort rythme de croissance des effectifs salariés avec +12,1% de hausse sur la période (soit +164 295 emplois salariés).

Le secteur de la construction a enregistré le plus fort rythme de hausse de l’emploi avec +16,2%, soit +18 909 emplois (+14,4% en France métropolitaine).

Les activités de services ont enregistré une progression de 13,6% des effectifs salariés, soit +104 882 emplois (+10,8% en France métropolitaine).

Les activités du commerce ont vu leurs effectifs salariés progresser de 12,1% en cinq ans, soit +32 185 emplois (+8,1% en France métropolitaine).

Le secteur industriel apparaît créateur net d’emplois salariés avec +4,2%, soit +8 319 emplois (+1,5% en France métropolitaine).

64% des 1 516 218 emplois salariés de la région au 31/12/2022 sont concentrés sur trois départements : Haute-Garonne (33,4%), Hérault (20,4%) et Gard (10,2%).

Seuls quatre départements ont connu une évolution défavorable de l’emploi salarié en 2022.

Les plus fortes hausses en valeur absolue sont associées à la Haute-Garonne (+15 554 salariés, soit +3,2%), l’Hérault (+7 261 salariés, soit +2,4%) et les Pyrénées Orientales (+2 418 salariés, soit +2,4%).

Pour en savoir plus sur le sujet :

Bases de données | Acoss.fr (urssaf.org)

Insee – Institut national de la statistique et des études économiques